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설명회에서 신입 연봉 질문에 6,000만 원 초중반(복지포인트 별도)로 안내받았는데 이 금액이 계약연봉인지 성과급 포함인지 궁금합니다..! kt cloud 초봉 영끌은 어떻게 될까요..? kt랑 비슷한 수준일지 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다!
2025.11.16
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안녕하세요, 이번 kt 클라우드 채용공고에서 엔지니어 직군 DC기술 직무 관련해 여쭤보고자 글을 작성했습니다. 혹시 해당 직군/직무 는 교대근무를 기본적으로 하나요? 교대근무를 한다면 어떤 형태의 교대근무일지 궁금합니다. 읽어주셔서 감사합니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요, 이번 kt 클라우드 채용공고에서 엔지니어 직군 DC기술 직무 관련해 여쭤보고자 글을 작성했습니다. 혹시 해당 직군/직무 는 교대근무를 기본적으로 하나요? 교대근무를 한다면 어떤 형태의 교대근무일지 궁금합니다. 읽어주셔서 감사합니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. KT Cloud 신입 연봉 안내받은 6,000만 원 초중반은 계약연봉 기준으로 이해하는 게 맞을 것 같습니다. 보통 기업들이 설명회나 리크루팅 때 제시하는 연봉은 기본급과 각종 수당을 포함한 연간 총액 기준이지 성과급까지 포함한 예상 연봉은 아닙니다. 성과급은 별도로 지급되는 경우가 대부분이라 실제 받게 되는 금액과는 구분해서 생각하시면 좋겠어요. KT Cloud가 KT의 계열사이긴 해도 클라우드 분야 신생 조직이라 기본 연봉 수준이 KT 본사와 완전히 동일하진 않을 텐데 대체로 비슷한 수준이거나 조금 더 경쟁력 있게 책정되는 편입니다. 그리고 초봉 영끌 얘기를 하셨는데, 신입 연봉 6,000만 원 초중반이면 IT 업계 내에서도 상위권에 속하는 수준입니다. 다만 실제 연봉은 개인 성과에 따라 달라질 수 있고, 복지포인트 같은 별도 혜택도 고려하면 총 보상 패키지가 더욱 매력적으로 다가올 수 있습니다. KT Cloud를 준비하시면서는 기본 연봉 외에 복지와 성장 기회도 꼼꼼하게 살펴 보시구요, KT 본사와의 차이점이나 클라우드 분야 특성을 염두에 두시면 취업 결정에 큰 도움이 될 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, KT cloud 신입 초봉은 계약연봉 기준으로 6,000만 원 초중반 수준이며 복지포인트는 별도로 제공됩니다. 성과급은 계약연봉에 포함되지 않고 연말에 추가로 지급되는 구조라 실수령액은 성과급 포함 시 더 높아질 수 있습니다. KT cloud의 실제 초봉은 KT 그룹 내 상위권이며, 본사(KT)와 거의 비슷한 수준이나 복지제도나 인센티브에서 약간의 차이가 있습니다. 신입 기준으로 영끌 합산 시 복지포인트와 기본 성과급 포함 시 최대 6,500~7,000만 원대 실현 가능성이 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
